Alle iLive-inhoud wordt medisch beoordeeld of gecontroleerd op feiten om zo veel mogelijk feitelijke nauwkeurigheid te waarborgen.
We hebben strikte richtlijnen voor sourcing en koppelen alleen aan gerenommeerde mediasites, academische onderzoeksinstellingen en, waar mogelijk, medisch getoetste onderzoeken. Merk op dat de nummers tussen haakjes ([1], [2], etc.) klikbare links naar deze studies zijn.
Als u van mening bent dat onze inhoud onjuist, verouderd of anderszins twijfelachtig is, selecteert u deze en drukt u op Ctrl + Enter.
Gezondheidsproblemen ontstaan bij diegenen die het "verkeerde" beroep hebben gekozen
Laatst beoordeeld: 16.10.2021
Onderzoekers aan de Universiteit van Manchester hebben de relatie van verschillende activiteiten met gezondheidskenmerken en chronische stress in de volwassen bevolking van het Verenigd Koninkrijk geanalyseerd.
Aanvankelijk observeerden de specialisten personen van 35-75 jaar die in de loop van het jaar op zoek waren naar werk. De onderzoekers vergeleken de bevindingen vervolgens met die van de komende twee jaar, toen veel van deze mensen nog werk vonden. In totaal namen meer dan duizend mensen deel aan het onderzoek.
Aan het einde van het project werd duidelijk dat de deelnemers die gedwongen waren om naar laagbetaald of stressvol werk te gaan, meer gezondheidsproblemen hadden dan degenen die zonder werk waren achtergebleven.
Er zijn bewezen feiten over het feit dat de gekozen positie of beroep rechtstreeks van invloed is op de indicatoren van gezondheid en psychologisch comfort. Hoewel verondersteld werd dat zelfs het moeilijkste en onderbetaalde werk altijd beter is dan werkloosheid.
Deskundigen speciaal voor onderzoek hebben een unieke schaal ontwikkeld, met behulp waarvan de beoordeling van de tevredenheid van de persoon met zijn professionele activiteit is uitgevoerd. Beschouwde factoren zoals lonen, de mate van vertrouwen en stabiliteit, het vermogen om omstandigheden te beheersen, de waarschijnlijkheid van angst en angst. Als gevolg hiervan werd vastgesteld dat de ontvangst van een niet erg goede functie leidde tot een verslechtering van de gezondheid, en in veel opzichten op hetzelfde moment.
De bestaande informatie dat herhaalde afleveringen van het apparaat voor "slecht" werk een soort immuniteit produceren bij mensen die "gewend raken aan pech" en niet meer reageren op gebeurtenissen met de ontwikkeling van stress, is niet bevestigd.
Helaas kan niet iedereen een baan vinden, zoals ze zeggen, naar hun zin. Dat werk dat goed betaald zal worden, en kan samenvallen met interne verwachtingen, een gevoel van morele bevrediging.
Wat raden deskundigen aan: gooi 'slecht' werk en werkeloos of blijf folteren?
Ten eerste kun je parallel werken en op zoek naar een beter beroep, of naar de overheid gaan en je diensten aanbieden in een andere, meer acceptabele positie. Vaak is er een mogelijkheid om naar een andere site of naar een andere positie te gaan, zonder te worden ontslagen uit de onderneming. Soms geeft een teamwisseling een positief resultaat en begint een persoon zich prettiger te voelen.
Daarnaast kun je zoeken naar extra ontwikkelingsmogelijkheden: een nieuwe specialiteit onder de knie krijgen, bijscholing bijwonen, studeren.
Deskundigen adviseren om de situatie met de werkplek als van buitenaf te bekijken: misschien helpt dit om de oplossing te bepalen en de beste uitweg uit de situatie te vinden. In elk geval heeft een volledige ontevredenheid over het werk vroeg of laat een negatieve invloed op de gezondheid. De toestand van chronische stress toont dus de nadelige effecten ervan. We moeten één ding onthouden: er zijn veel prettige dingen in het leven, en het is noodzakelijk om eerst aandacht te schenken aan positieve momenten.