Fact-checked
х

Alle iLive-inhoud wordt medisch beoordeeld of gecontroleerd op feiten om zo veel mogelijk feitelijke nauwkeurigheid te waarborgen.

We hebben strikte richtlijnen voor sourcing en koppelen alleen aan gerenommeerde mediasites, academische onderzoeksinstellingen en, waar mogelijk, medisch getoetste onderzoeken. Merk op dat de nummers tussen haakjes ([1], [2], etc.) klikbare links naar deze studies zijn.

Als u van mening bent dat onze inhoud onjuist, verouderd of anderszins twijfelachtig is, selecteert u deze en drukt u op Ctrl + Enter.

Zelfvertrouwen is de belangrijkste drijfveer achter de carrière van incompetente mensen

, Medische redacteur
Laatst beoordeeld: 01.07.2025
Gepubliceerd: 2012-08-16 15:15

De glitter van sociale status heeft zo'n magisch effect op sommige mensen dat ze er overmoedig van worden. Dit zou kunnen verklaren waarom incompetente mensen vaak promotie maken.

Een onderzoek van onderzoekers van de Universiteit van Californië en de Universiteit van Navarra in Spanje is gepubliceerd in het Journal of Personality and Social Psychology. Het onderzoek werpt licht op de vraag waarom ervaren en bekwame werknemers het zo moeilijk vinden om te concurreren met minder competente en hoogopgeleide, maar arrogantere collega's. Overmoed viert hoogtij in de moderne samenleving. Zo is 94% van de door de onderzoekers ondervraagde hoogleraren ervan overtuigd dat ze waardevol werk doen. Statistisch gezien is dit onmogelijk.

"Ons onderzoek toonde aan dat overmoed mensen helpt hun sociale status te verbeteren", aldus medeauteur Cameron Anderson. "Mensen die oprecht geloven dat ze beter zijn dan anderen, worden gepromoveerd tot hogere posities in hun carrière, ook al voldoen hun kwalificaties mogelijk niet aan de verwachtingen van hun superieuren. Overmoed ontstaat door de drang om te slagen."

In werkcollectieven trekt een hoge sociale status mensen aan, omdat ze na het ontvangen ervan met meer aandacht en respect behandeld zullen worden dan andere werknemers. De drang om te domineren is tijdens de evolutie in de mens ingebakken, omdat de sterksten altijd de zwaksten versloegen. En om deze macht en een plek in de "roedel" te verwerven, kun je niet zonder zelfvertrouwen.

Werknemers met meer vaardigheden en talent, twijfelen vaker aan hun eigen vaardigheden en krijgen daardoor minder promoties.

trusted-source[ 1 ], [ 2 ]


Het iLive-portaal biedt geen medisch advies, diagnose of behandeling.
De informatie die op de portal wordt gepubliceerd, is alleen ter referentie en mag niet worden gebruikt zonder een specialist te raadplegen.
Lees aandachtig de regels en beleidsregels van de site. U kunt ook contact met ons opnemen!

Copyright © 2011 - 2025 iLive. Alle rechten voorbehouden.