
Alle iLive-inhoud wordt medisch beoordeeld of gecontroleerd op feiten om zo veel mogelijk feitelijke nauwkeurigheid te waarborgen.
We hebben strikte richtlijnen voor sourcing en koppelen alleen aan gerenommeerde mediasites, academische onderzoeksinstellingen en, waar mogelijk, medisch getoetste onderzoeken. Merk op dat de nummers tussen haakjes ([1], [2], etc.) klikbare links naar deze studies zijn.
Als u van mening bent dat onze inhoud onjuist, verouderd of anderszins twijfelachtig is, selecteert u deze en drukt u op Ctrl + Enter.
Sanitair arts voor gezondheid op het werk
Laatst beoordeeld: 03.07.2025
Een arbeidshygiënist is een gekwalificeerd medewerker van de sanitaire en epidemiologische dienst, die goed op de hoogte is van kwesties rond sanitaire controle en de uitvoering van bepaalde voorschriften in industriële, bouw- en landbouwbedrijven.
Tot de eisen waaraan moet worden voldaan, behoren hygiënische normen en regels die gericht zijn op het voorkomen van de ontwikkeling van beroepsziekten en het verminderen van de incidentie van ziekte onder werknemers in ondernemingen.
Wat is een bedrijfsarts?
Een arbeidshygiënist is degene die de werkzaamheden organiseert om te voorkomen dat beroepsziekten ontstaan en om de morbiditeit in de industriële en agrarische sector te verhogen.
Om een volledig beeld te krijgen van de sanitaire situatie op een specifieke onderzoekslocatie, moet hij over een hoge mate van opleiding, kwalificaties en ervaring beschikken op het gebied van bestuurlijke en publieke activiteiten.
Het werk van een gezondheidsarts is gebaseerd op de uitvoering van officiële taken in nauwe samenwerking met leidinggevenden die invloed kunnen uitoefenen op de ontwikkeling en implementatie van aanbevolen maatregelen. Hun belangrijkste focus ligt op het verbeteren van de gezondheid van werknemers in bedrijven en ziektepreventie.
Deze specialisatie houdt zich bezig met het bestuderen van de arbeidsomstandigheden in kinderinstellingen, de beoordeling ervan en de belangrijkste richtingen voor het elimineren van schadelijke factoren en het garanderen van gunstige arbeidsomstandigheden.
De effectiviteit van het werk van een gezondheidsarts hangt grotendeels af van de juiste en noodzakelijke keuze van de aanpak, methode en technieken voor het uitvoeren van plannen in een gegeven situatie.
Wanneer moet u contact opnemen met een arbeidsgezondheidsinspecteur?
Bij een toename van het ziekteverzuim op het bedrijf, een toename van het aantal werkongevallen of een hoge werkdruk, en ook wanneer het nodig is om een conclusie te trekken over de hygiënische en epidemiologische omstandigheden van een specifieke productie- of landbouwfaciliteit, dient men een beroep te doen op een gezondheidsarts.
Aangezien de gezondheidsarts toezicht houdt op de naleving van de regels en voorschriften van de wetgeving inzake arbeidshygiëne tijdens het ontwerp, de bouw en de daaropvolgende exploitatie van industriële ondernemingen, landbouwinstallaties en andere organisaties voor menselijke productie, zijn schendingen van een van de bovenstaande fasen door het management van organisaties reden om contact op te nemen met de gezondheidsarts.
De hulp van een arbeidsdeskundige kan nodig zijn om arbeidsongeschiktheid als gevolg van ongunstige werkomstandigheden vast te stellen. De arbeidsdeskundige ziet er namelijk op toe dat de meest geschikte werkomstandigheden worden geboden, rekening houdend met de externe omgeving, het werkschema en de werklast, om de ontwikkeling van pathologie als gevolg van beroepsrisico's te voorkomen.
Welke testen moet ik doen bij een bezoek aan een bedrijfsarts?
Wanneer een persoon hulp van een gezondheidsarts nodig heeft, moet hij of zij tests overleggen die de gezondheidstoestand van de persoon beschrijven. Deze tests zijn nodig voor een aanvullende beoordeling van de gezondheidstoestand en het epidemiologische regime van een specifieke productiefaciliteit.
Om pathologie bij een persoon op te sporen, moeten zijn bloed en urine worden onderzocht. Deze onderzoeken zijn noodzakelijk voor de arts van de gezondheids- en epidemiologische dienst om de ziekte in kaart te brengen, waarvan de ontwikkeling mogelijk is bevorderd door ongunstige productiefactoren. In de toekomst zal de arts een plan opstellen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en de implementatie ervan in de productie te bewaken.
Om het bloed te controleren, zijn klinische en biochemische analyses voldoende. Hiermee kan de aanwezigheid van een algemeen ontstekingsproces, een onvoldoende aantal vitale bloedcellen en de werking van de lever en nieren worden vastgesteld.
Daarnaast is een röntgenfoto van de borstorganen een verplichte voorwaarde. Hiermee worden pathologieën van de longen of het hart zichtbaar gemaakt. Als er symptomen zijn of een verhoging van de leverenzymen, bilirubine of creatinine met ureum, moet een echo van de buikorganen worden gemaakt om pathologie van de inwendige organen te bevestigen of uit te sluiten.
Om de hartactiviteit te bestuderen, is een ECG of EchoCG nodig. Hiermee kunnen ritmestoornissen, impulsgeleiding door de hartspier, de dikte van de hartspier en haarden met onvoldoende bloedcirculatie worden vastgesteld.
Welke diagnostische methoden gebruikt een arbeidsgezondheidsarts?
Om de gezondheid van werknemers in industriële en agrarische bedrijven te beoordelen, gebruikt een gezondheidsdeskundige laboratorium- en instrumentele methoden om een ziekte in een chronisch of acuut stadium op te sporen. Met deze beoordeling kan hij bepalen welk lichaamssysteem de grootste negatieve impact ondervindt van een schadelijke factor.
Het is noodzakelijk om de sanitaire en hygiënische toestand van een specifieke productiefaciliteit te beoordelen met behulp van speciale moderne methoden. Tijdens dit onderzoek worden de fysische, chemische, biologische en psychofysiologische productiefactoren beoordeeld. Zo kunnen hun niveau, concentratie en impact op het menselijk lichaam worden vastgesteld.
Regelmatige preventieve medische onderzoeken zijn ook een van de methoden om de hygiënische omstandigheden in een bedrijf te beoordelen. Ze worden uitgevoerd door de afdelingslaboratoria van medische en preventieve instellingen. Indien een groot aantal pathologieën wordt vastgesteld, die door één oorzaak worden veroorzaakt, moet de gezondheidsdeskundige maatregelen nemen om de schadelijke factor te elimineren en de werkomstandigheden te verbeteren.
Wat doet een bedrijfsarts?
Tot de taken van een gezondheidsarts behoort onder meer het toezicht op de naleving van bepaalde wettelijke normen inzake arbeidshygiëne. Hij moet de uitvoering van preventieve maatregelen organiseren en bewaken om de verspreiding van pathologie en de toename van de incidentie te voorkomen.
Bovendien moet de gezondheidsarts oorzakelijke factoren en ongunstige arbeidsomstandigheden identificeren die een directe invloed hebben op het ontstaan en de verspreiding van ziekten onder werknemers van ondernemingen.
Tot de taken van een gezondheidsarts behoren onder meer deelname aan het opstellen en uitvoeren van een plan met doelgerichte programma's, waarmee het sanitaire en epidemiologische welzijn van werknemers wordt gewaarborgd. De gezondheidsarts is tevens verantwoordelijk voor het geven van voorlichting in werkgroepen om de kennis over arbeidshygiëne te verbeteren.
Zijn taak is het organiseren van het sanitaire en epidemiologische onderzoek, met aansluitend een beoordeling van de toxicologische en hygiënische aspecten. Dankzij de sanitaire arts worden de productievoorschriften, de brandveiligheid en het sanitaire en epidemiologische regime nageleefd.
Welke ziekten behandelt een bedrijfsarts?
De taak van een gezondheidsarts is niet het behandelen, maar het voorkomen van pathologie als gevolg van ongunstige werkomstandigheden op de productielocatie. Om deze hoofdtaak succesvol uit te voeren, moet hij de belangrijkste deontologische principes van zijn specialisme goed begrijpen, over een brede basis aan professionele kennis beschikken en zich houden aan de principes van de algemene strategie.
Ziektepreventie bestaat uit het toezicht op de uitvoering van wettelijke voorschriften – het onderdeel arbeidshygiëne – parallel aan de ontwikkelde tactieken voor het oplossen van specifieke problemen in elke individuele situatie.
Hij moet een gemeenschappelijke taal vinden met het management van de ondernemingen die onder zijn controle staan en daarnaast samenwerken met vakbonden en andere organisaties, inclusief individuen en collega's.
Bij de uitvoering van zijn taken moet de gezondheidsarts rekening houden met zijn professionele, burgerlijke, morele en strafrechtelijke verantwoordelijkheid (onder bepaalde omstandigheden) ten opzichte van de maatschappij voor de bescherming van de gezondheid van de werknemers.
Advies van een arbeidshygiënist over arbeidshygiëne
Het advies van een arbeidsgeneesheer op het gebied van arbeidshygiëne bestaat uit het naleven van de regels van het hygiënische en epidemiologische regime om arbeidsongevallen of het ontstaan van een beroepsziekte te voorkomen.
Elke onderneming hanteert zijn eigen specifieke normen. Overschrijding daarvan brengt de veiligheid en gezondheid van de werknemers in gevaar. Industriële organisaties moeten niet alleen voldoen aan de optimale temperatuur, luchtvochtigheid en druk, maar ook aan de gehaltes aan gassen, zware metalen en andere schadelijke stoffen voor de mens.
Het advies van de arbeidshygiënist over arbeidshygiëne voor kantoorpersoneel heeft betrekking op de verlichting van het kantoor, de werkplek, de stoel, de armleuningen, rugleuning en hoogte die verstelbaar moeten zijn. Het beeldscherm moet op een afstand van ongeveer 70 cm van de ogen worden geplaatst om sterke belasting van het gezichtsvermogen te voorkomen.
De monitor moet ook in de juiste hoek staan en op een bepaalde hoogte geïnstalleerd zijn. Het toetsenbord moet zich op ellebooghoogte bevinden, zodat de handen niet constant gespannen zijn en de vingers vrij kunnen bewegen.
Zo creëert de arbeidshygiënist de meest comfortabele werkomstandigheden voor werknemers, zodat de productie geoptimaliseerd kan worden en er geen negatieve gevolgen ontstaan door het niet naleven van de hygiënische en epidemiologische normen.